Нові вимоги до статутів ТОВ після змін у законодавстві
Статут — це «конституція» товариства з обмеженою відповідальністю. Саме в ньому закріплюються правила корпоративного управління, права й обов’язки учасників, порядок прийняття рішень. Для банків, інвесторів та контрагентів статут — перший документ, на який вони дивляться при перевірці надійності компанії.
Протягом останніх років законодавство у сфері корпоративного права зазнало суттєвих змін. Частина новацій стосується саме вимог до статутів ТОВ. Тому власникам бізнесу важливо вчасно перевірити документи на відповідність і, за потреби, оновити їх.
Законодавчі зміни: що змінилося
Усунення колізій між ГКУ та Законом про ТОВ
Ще до скасування Господарського кодексу у 2025 році в українському праві існували суперечності. ГКУ вимагав від статутів ТОВ обов’язкового переліку даних про склад учасників і розмір їх часток. Водночас Закон «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» визначав інший, значно коротший перелік.
Закон № 1183-IX від 27.02.2021 року остаточно розставив акценти: саме Закон про ТОВ має пріоритет. Відтак зі статуту виключено вимогу обов’язково зазначати склад учасників і розміри часток. Ці відомості містяться у Єдиному державному реєстрі, а статут зосереджується на корпоративному управлінні.
Мінімально обов’язкові відомості
Сьогодні статут ТОВ повинен містити лише:
повне та скорочене найменування;
органи управління, їх компетенцію і порядок прийняття рішень;
правила вступу й виходу учасників.
Усі інші положення — на розсуд засновників. Вони можуть бути додані, якщо важливі для захисту інтересів власників чи врегулювання внутрішніх процесів.
Що додати у статут за бажанням учасників
Хоча закон звів обов’язковий перелік до мінімуму, для бізнесу доцільно передбачити низку положень:
порядок реалізації переважного права учасників на купівлю частки;
правила розподілу дивідендів;
механізми виходу учасника і викупу частки товариством;
процедуру скликання та проведення зборів;
вимоги до значних правочинів і рішень, що потребують одностайності.
Ці деталі не є обов’язковими, але саме вони часто знімають конфлікти між учасниками та мінімізують ризики корпоративних спорів.
Модельний статут: спрощене рішення
Для підприємців, які не хочуть розробляти власний статут, діє модельний статут ТОВ, затверджений постановою КМУ № 367. Його можна обрати під час реєстрації чи внесення змін до компанії, у тому числі через портал «Дія».
Модельний статут дозволяє швидко налаштувати основні параметри, але не завжди враховує індивідуальні потреби бізнесу. Тому для середніх і великих компаній доцільно мати власний документ, «заточений» під специфіку діяльності.
Чому варто оновити статут саме зараз
Наявність застарілого статуту створює низку ризиків:
рішення загальних зборів можуть бути оскаржені в суді;
банки та інвестори відмовляють у співпраці через невідповідність документів;
виникають труднощі з виходом учасників або розподілом прибутку;
З урахуванням скасування Господарського кодексу та гармонізації корпоративного законодавства, оновлення статуту — не формальність, а захист бізнесу від зайвих проблем.
Як оновити статут
Процедура складається з кількох кроків:
Аналіз чинного статуту на відповідність законодавству.
Підготовка нової редакції або перехід на модельний статут.
Проведення загальних зборів учасників і прийняття рішення.
Нотаріальне завірення документів.
Подання до державного реєстратора й внесення змін до ЄДР.
Законодавство дало бізнесу більше гнучкості у формуванні статутів ТОВ, але водночас поклало на учасників відповідальність самостійно врегульовувати ключові корпоративні питання.
Оновлений статут — це не лише виконання вимог закону, а й інструмент захисту власників від конфліктів, помилок і непорозумінь.
Юристи «Правого Діла» допоможуть проаналізувати ваш статут, внести зміни або розробити документ «з нуля» під специфіку бізнесу. Звертайтесь, щоб отримати індивідуальну консультацію і захистити компанію від ризиків.
