Скасування Господарського кодексу: що зміниться

У 2025 році Верховна Рада ухвалила закон, що скасовує Господарський кодекс України (ГКУ) — документ, який понад 20 років регулював господарські відносини в країні. Прийняття цього рішення мотивовано необхідністю гармонізувати українське законодавство з європейським і усунути колізії між ГКУ та Цивільним кодексом України (ЦКУ). Адже в багатьох випадках ці два кодекси містили суперечливі положення щодо одного і того ж предмета правового регулювання, зокрема в частині договорів, форм підприємств і регулювання господарської діяльності.

Що зміниться для бізнесу після скасування ГКУ?

Відтепер Цивільний кодекс стане єдиним джерелом для регулювання приватноправових відносин. Бізнес має враховувати, що вся договірна робота, правовий статус підприємств, відповідальність сторін, умови здійснення діяльності — все буде базуватись на положеннях ЦКУ.

Зникає поняття "господарського договору", як і спеціальні норми щодо зобов’язань, виконання, штрафів, викладених у ГКУ. Це вимагає перегляду чинних договорів, уніфікації формулювань і підходів до складання документів. Нові договори мають укладатись виключно за правилами Цивільного кодексу — без "змішаного" регулювання.

Як зміниться статус підприємств?

Найбільше змін торкнуться державних, комунальних та казенних підприємств, правовий статус яких був прив’язаний саме до Господарського кодексу. Відтепер такі підприємства мають бути реорганізовані — здебільшого у товариства з обмеженою відповідальністю або акціонерні товариства. Це вимагатиме зміни установчих документів, оновлення статутів, реєстрації нових форм власності, перереєстрації майна тощо.

Також скасування ГКУ може вплинути на участь таких підприємств у публічних закупівлях, оскільки зникає низка "пільгових" положень та специфічних процедур, прописаних саме у кодексі.

Чи потрібно оновлювати договори та установчі документи?

Так, для багатьох підприємств це стане необхідністю. Якщо в договорі або статуті прямо згадується Господарський кодекс, або формулювання договору спираються на його норми, такі документи втрачають юридичну актуальність. Юридичні особи мають провести аудит внутрішньої документації, змінити або доповнити установчі документи, адаптувати шаблони договорів і регламентів відповідно до Цивільного кодексу.

Які ризики може спричинити скасування Господарського кодексу?

Хоча загалом цей крок позитивний, він має і певні ризики. Найперше — це тимчасова правова невизначеність. Частина норм ГКУ не має прямої заміни в ЦКУ, тож можуть виникати прогалини, які доведеться закривати судовою практикою. Також очікується зростання кількості спорів, оскільки бізнес, особливо малий і середній, не встигне швидко адаптуватись. Виникне потреба у роз’ясненнях від Мін’юсту, ДПС, Мінекономіки та інших органів.

 Як підготуватись до змін уже зараз?

Юридичним особам рекомендовано не зволікати з адаптацією. Необхідно провести юридичний аудит, оновити установчі документи та типові договори, переглянути внутрішні правила та інструкції. Також варто проконсультуватися з юристами, які спеціалізуються на корпоративному праві та договірній роботі, аби мінімізувати ризики переходу.

Скасування Господарського кодексу — це історичний етап у розвитку української правової системи. Для бізнесу це означає перехід на новий рівень регулювання, заснований на принципах єдиного цивільного права. Це вимагає гнучкості, швидкої адаптації та юридичної обізнаності. Хоча перехідний період може бути складним, у довгостроковій перспективі це відкриває можливість для формування більш зрозумілого, єдиного і передбачуваного правового поля для всіх суб’єктів підприємництва.